Mike 企业合规管理是企业经营中不可或缺的一环，而随着法治建设的推进，企业合规管理的重要性日益凸显。最近，最高人民检察院等发布了一系列涉案企业合规相关规范性文件，以引导企业合法合规经营。这些文件的出台，旨在约束企业经营活动，避免企业法人犯罪问题的发生，保障企业的合法权益。企业合规管理的重要性已经成为司法实践中的一项重点工作。
为了有效避免“案子办了、企业垮了”的问题，自2020年3月起，最高人民检察院先后部署了两期涉案企业合规改革试点工作。这一系列的改革试点工作，旨在探索督促涉案企业建立企业合规管理体系，拉开了涉案企业合规改革的序幕。2021年6月3日，最高人民检察院联合多部门印发了《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行）》，规范了涉案企业合规管理体系建设的监督考察程序。这些改革和指导意见的出台，为企业合规管理提供了更加明确的方向和标准。
企业合规管理需要专业人才的支持和保障。企业合规管理不仅仅是企业的一项重要工作，也是一项专业的工作。企业合规管理需要专业的人才来支持和保障。企业合规管理的专业人才需要具备一定的法律、经济、管理、风险控制等方面的知识和技能。这些专业人才需要有较高的综合素质和职业道德，能够独立开展企业合规管理工作，并对企业的合规风险进行有效的识别和控制。
企业合规师职业能力（水平）考试是评价企业合规管理人才专业水平的重要标准。该考试旨在评价企业合规管理人才的专业水平和职业能力，对企业合规管理人才进行专业化的认证和评估。
企业合规师职业能力（水平）考试内容涵盖法律、经济、管理、风险控制等方面的知识和技能。最新一期考试将于2023年10月14日举行，考试成绩将成为企业合规管理人才评价的重要参考。
企业合规管理是企业经营中不可或缺的一环，需要企业和专业人才的共同努力。只有企业合规管理得当，才能有效避免企业法人犯罪问题的发生，保障企业的合法权益。企业合规师职业能力（水平）考试的出现，为企业合规管理人才的评价和认证提供了更加专业化的标准和方法。企业合规师职业能力（水平）考试在10月14号，感兴趣的可以前往官网查看。
