XiaoMing Lorena Sorrentino，欧洲企业社会责任协会市场和欧盟部经理
当前，全球正在加快可持续复苏和转型发展。企业社会责任作为关键的驱动力，近年来也呈现出
从自愿向强制
转变的全球趋势。 在2023年6月8-9日举行的第十八届中国企业社会责任国际论坛上，欧洲企业社会责任协会市场和欧盟部经理Lorena Sorrentino分享了欧洲政府及企业在企业社会责任与可持续发展方面的最新进展，并对新进展给中国企业带来的挑战与机遇进行了解读。
以下为发言主要内容：
早在2000年初，就有许多中国企业借助金蜜蜂的平台和桥梁，与欧洲企业社会责任协会开展了非常好的合作。
非常感谢金蜜蜂多年来对于推动企业社会责任发展的贡献，金蜜蜂这样的平台能够连接中国和欧洲的企业，促进沟通交流与通力合作，从而进一步增强企业社会责任感与竞争力。
欧洲是一个流动性很高的国家，欧洲公民经常在其他国家工作和生活，所以欧洲其实具有非常多元的文化和民族体系，这一特征使得
欧盟要在内部打造企业社会责任
更有特殊之处。
近年来，欧洲发生了非常多的新变化，可以说迎来了企业社会责任的新春。这既是给欧洲提出的新挑战，也意味着新机遇。对中国企业来说，这也是一个
有利于中国企业更加合规地在国际市场上扩展业务、实现全球范围的企业社会责任
的机会。
因此，我们必须加强企业的可持续发展与行业内的合作，在成为商业领袖的同时，也成为企业社会责任的国际典范。我们希望能够助力企业实现商业转型和商业变革，帮助企业更好地应对内外部包括经济、技术、不断变化的人口结构等各个方面在内的挑战。
2019年，欧洲出台了
绿色新政
以
确保欧洲能够在2050年实现气候中立
，这是一个非常大的转型契机。在绿色新政之下，欧洲打造了多个行动方案，包括
气候行动、循环经济行动、可持续金融融资和报告、可持续供应链、持续能力培养和社会责任践行
几个方面。
此外，欧洲也很短时间内迅速制定了大量新的法案，并在这方面取得了多个里程碑式的成就。
其中很多法案将在2025年开始公司层面的实施，并在2028年实现更广泛的推广。
在这些法案中，我想跟大家强调的是
《公司可持续发展报告指令》
（Corporate Sustainability Reporting Directive，CSRD），这个法案大家可能并不陌生，因为这
是欧洲于2018年生效的可持续发展报告指令《非财务报告指令》（Non-financial Reporting Directive，NFRD）的延伸
。
目前已经有
大约5000家企业采用了新指令
。新指令里有许多变化，它要求企业能够更积极地践行可持续发展行动。
例如，新指令建立了相对完整的披露框架，
要求企业披露更全面准确的信息和数据，提升报告可信度；提出双重重要性原则；要求企业将可持续发展报告数字化；要求企业依据欧洲可持续性报告标准（European Sustainability Reporting Standards，ESRS）披露信息并正式引入独立鉴证机制
等。
对此，我们进行了一系列的研究和指标分析，来判断企业有没有最终达到可持续发展的要求标准，企业也可以根据基础标准来制订自己的内部标准。
欧盟的这些举动很有推动意义，它倡导企业总部必须不断发展，不仅要关注企业或集团内部的可持续性，还要实现整个供应链或价值链上的可持续性。
比如欧盟近期通过的《企业可持续尽职调查指令》（Corporate Sustainability Due Diligence Directive，CSDDD），就要求
在欧洲有业务的企业在整个业务活动生命周期内都体现可持续性
。
再如，《欧盟分类法》（EU Taxonomy）也是对整个可持续金融议程非常重要的工具，这个分类条例能够基于不同维度的标准，
识别哪些企业经营性活动从环境角度来说是可持续的
。 这些新的可持续发展相关法案、法规，在执行上不是孤立的，特别是《公司可持续发展报告指令》《企业可持续尽职调查指令》《欧盟分类法》这三个主要的条例和标准在执行中会在一定程度上相互影响。
当然，面对这些变化，没有公司能够做好完全准备，大家都需要结合新要求进行适应，在内部管理、战略层面、业务发展、工具使用等方面都要进行调整。企业要
把这个过程看作是业务改进和创新的机会，而不是压力或者是负担
。
希望更多企业能够积极抓住这个全新的发展与合作机遇，让企业自身的可持续发展能够更上一层楼。
演讲嘉宾｜Lorena Sorrentino
编辑：朱琳
图片：金蜜蜂智库
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