Wang 钱力财税咨询
按照年度基本扣除金额6万元测算，暂不考虑附加扣除、专项附加扣除和其他扣除金额，全年发放的工资及个税建议如下：
一、老板给自己发多少工资比较合适
1、 年度工资总额不超过6万元，不需要交纳个税；
2、 如果当月发放，不考虑年终奖，建议不超过20.4万元，此时个税最高为11,880.00元，综合税负率5.82%，否则可以通过灵活用工或者个体户的模式替代直接发放工资，降低综合税费率，
如下表《综合所得税率表（日常工资计算）》：
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3、 如果考虑年终奖，需要参考下面的模式。
二、年终奖发放多少，个税最优
1、 年终奖单独计算政策
《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日，即是2023年的年终奖仍可以使用单独计算个税。
2、 充分利用年终奖单独核算个税的政策
当年度工资总额在“工资下限”和“工资上限”之间的，选择对应“最佳年终奖设置”金额，且年终奖单独核算个税，则年度综合税负率最低。
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3、 年终奖的无效区间
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在无效区间内，年终奖超过下限金额（如36,000元），不超过上限金额（如38,567元）的，拿到手的税后年终奖都会低于下限金额的税后年终奖。比如年终奖36,000元时，税后数额为34,920,00元，年终奖36,001元时，税后数额为32,611.00元，年终奖多了1元，其到手的年终奖减少了2,309.00元。
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无效区间的具体测算：
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