【推荐】以问题为导向促进党建引领基层治理至善基金

文/羊城晚报记者 张闻

作为珠三角的制造业重镇,南海“村村有特色、镇镇有特色”的“专业镇”经济发展尤为明显。“驻点联系+户联系+网格化”的基层党建创新,在南海七个镇街又探索出各种行之有效、各有侧重的创新做法。那么,南海“七朵金花”,各自在党建实践中开出了什么特色?

桂城街道:融和家推动非户籍人口纳入管理

作为南海乃至佛山的中心城区,桂城拥有大量非户籍人口。为此,桂城街道推动非户籍常住人口进入社区“两委”工作,顺利选出29名非户籍委员、120名非户籍居民代表。同时,桂城专门建设平东社区融和家,6月开业以来,融合家开展各类活动100多项,服务群众超过10000人次,接待参观20多批次。

此外,桂城还单独在平洲玉器街、瀚天科技城、华南汽车城设置针对非户籍常住人口的驻点团队;探索非户籍常住党员管理模式,以园区和行业协会、民营经济、社区“两新”联合党组织实施全覆盖管理,并将非户籍常住人口纳入183个网格全覆盖管理;致力推进非户籍人口对本地的文化认同、民俗认同、民风认同;致力于非户籍人口子女得到均衡教育等。

九江镇:建立“九江先锋” 挖掘有为党员

九江镇着力建立“九江先锋”基层党建品牌,在换届选举中提前介入,发动驻点团队深入走访家庭户,挖掘有为党员。在实践中,九江镇近两年开展“微心愿微服务”累计服务2000户群众家庭;促进非户籍人员融入工作,推进党员出租屋挂牌亮身份活动,目前共有102名党员出租屋主“亮身份”出租。镇妇联还针对非户籍常住人口子女在村(居)大力建设小候鸟驿站,解决他们后顾的之忧。

此外,九江镇还实施驻点联系与村(居)调解专项考核制度,制定量化考核标准,强化重点人员日常走访联系,镇信访部门建立重点帮助人员情况表,对每一名重点帮助人员进行分析研判,让驻点团队开展走访联系的方式方法更精准。

西樵镇:打造本土社工品牌 培育“七一”学堂培训模式

西樵镇做实阵地建设,投入3600多万元在32个村(居)分别建立了社区服务中心、社区行政服务中心、公共服务中心、社区活动中心四大中心,并引入专业的社工机构提供多元服务,打造社工本土化品牌,推动社区治理从“管治”向“善治”的转变。

此外,西樵还设立了“至善基金”,至今已投入784万元资助社会服务项目154个,惠及居民群众超过15万人次,四年来撬动了社会资金近800万元。

与此同时,西樵镇探索驻企社工服务模式,在蒙娜丽莎和新润成两家企业率先试点派驻3名驻企社工,开展了180场以上的职工康乐等活动;探索医务社工服务模式,成立了一支60人的志愿者队伍,共提供临终关怀的个案服务89人次;探索“七一学堂”培训模式,打造党员志愿服务品牌。

丹灶镇:推动“两委”年轻化 打造有为文化节

丹灶镇的党建工作以干部工作和组织建设为重心,“两委”班子成员平均得票率均超90%,新任书记100%是后备干部人选,班子成员呈年轻化、知识化趋势;加强经济社党组织建设,目前全镇176个经济社中已有161个建立党支部。

与此同时,丹灶镇逐一摸查记录镇内低保家庭情况,目前已帮助镇内597户低保家庭走出困境;打造康有为文化节、环岛马拉松等百姓喜闻乐见的文体活动。在应对台风、暴雨等急难险重工作中,全力保护人民群众生命财产安全,演绎最美“逆行”。

狮山镇:筑牢基层善治根基 加强廉洁试验区建设

作为佛山高新区的狮山镇,园镇融合优化社会治理体制,将高新区与镇7个部门合署办公,实现“两套牌子、一套人马”的运作;将800多名工作人员充实到管理处一线,推动资源向最基层倾斜;全面铺开党员“户联系”,高新区(狮山镇)在“南海党员户联系”微信平台累计注册党员1.25万人,约占全部党员数的95%。

此外,狮山镇还不断加强廉洁试验区建设,因地制宜制定一系列简单、管用、能够解决实际问题的“微制度”,已出台文件45份,与有关单位和特定人群签订廉洁承诺书、责任书等近900份;大力建设村(居)公共法律服务站,共17个律师团队服务全镇73个村(居)、园区,活动覆盖率100%。上半年律师团队服务村(居)的平均次数超18次/村,位列全区第一。

大沥镇:实施党建“凝聚力工程”,推动经济社会规范化建设

广佛交界的大沥镇农村矛盾、历史遗留问题较复杂。为此,大沥镇实施扁平管理,撤销了社会管理处行政架构,由镇政府集中力量开展基层治理;改革社区两委干部薪酬制度,推行镇级财政全额统筹拨付的“基本年薪+差异化工作实绩考核奖励”社区服务中心领导成员薪酬激励机制。

同时,大沥镇将探索规范经济社班子待遇收入,通过重赏重罚,推动社长权力“贬值”,防止权力寻租;严管“三资平台”,将目前无土地、房产权证的集体资产全部纳入平台交易范畴;落实监督前置,建立预审否决制度;推动信息公开,还原村民“知情权”,接受村民监督。

里水镇:直联网格化“刚柔并济” 驻点化解越级上访

里水镇发挥直联和社会治理网格化一柔一刚优势,建立直联网格化联席会议制度,今年各村(居)共召开112次联席会议,调动资源着力解决党建、民生、征地拆迁、环境污染、群众上访等200多条问题;直联引领网格化扮演“七员”角色,如联络员、服务员、安全员等。

此外,里水镇还强化直联和信访信息互通双向联动,驻点领导和党员干部一对一重点常态化联系78名越级上访人员,今年来驻点团队参与化解辖区群众到各级上访案件79宗,形成民情大数据,推动新兴社区雨天水浸街、里水社区违章建筑、贤僚村鱼塘集约出租遇困等一批问题化解。里水镇还延伸网格触角推进非户籍共融共治。

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