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在携程上班待遇怎么样?携程上海总部待遇好吗携程拿去花利息符合国家规定吗美团,携程都是谁旗下的公司?在携程上班待遇怎么样?据了解,目前携程的员工工资水平在3K-30K之间,其中大多数员工的工资都在10K-15K左右,在携程工作,到了一定级别的员工,工资待遇一部分会变成期权,期权股票是5级以上员工薪资的一部分,级别高的可以拿到十几万甚至上百万,一般情况下年薪是每年平均15薪。
携程的工资待遇和员工级别划分有很多的关系,不同级别的员工待遇是不一样的,而且老员工和新员工的待遇也是不一样的,目前来讲5级以上的员工待遇会好一些,但是5级以下的员工薪资待遇就没有那么好了。
在携程工作,薪水差别比较大,而且老员工和新员工相差太多,总体水平来讲跟其他的互联网企业是差不多的。携程在美国上市这对员工待遇是很有保障的,不过在携程工作压力很大,工作出错就会被罚款。
携程员工的工作很累吗?
在携程上班需要经常加班,如果是普通岗位薪资待遇少不说,加班都是常事,而且加班没有加班费,另外携程人员流动很大,公司稳定性没有保障,主要是这边的工作压力大,所以据说很多人都干不长时间。
根据在携程上班的人表示,在携程工作非常累,按照正常时间工作是八个小时,但是加班是常有的事情,不过据说携程员工福利很好,非常注重企业文化,对员工的学习和培训也很重视,但是从个人来说,很难发展。
作为国内的大型在线票务服务性公司,携程这些年的发展确实很快,不过网上关于携程公司的说法也是褒贬不一的,近几年也爆出过携程发生的事情。不过在员工方便倒是没有爆出什么新闻,所以想必在携程工作还是不错的。
携程上海总部待遇好吗上海携程总部最基本的预订部,5000+的工资吧5险1金如果是上海携程总部员工等级高的话工资也高。底薪3000+奖金一星期休息两天
携程拿去花利息符合国家规定吗不确定。因为携程公司拿去花利息的具体数额是涉及公司财务方面的机密信息,外部人员不可能知道确切的数字。但可以推测,携程公司应该有一定的资金储备和稳定的现金流,因此可以获得比较优惠的借贷利率。同时,由于携程是一家互联网旅游平台,而且有不断的资本注入,因此也很有可能通过股票发行等方式募集资金,而不需要通过高利贷等方式获得资金。至于具体的数字,需要进一步的内部财务信息才能得知。
美团,携程都是谁旗下的公司?首先来说美团。
这家公司的登记名称为“北京三快科技有限公司”,曾用名为“北京三块科技有限公司”,营业期始于2007年。公开资料显示,“美团网”是在2010年推出。
企查查信息显示,这家公司的企业法人为穆荣均,其在北京三快科技有限公司的持股比例为5%;另一大股东为美团网CEO王兴,持股比例高达95%。所以,王兴就是实际控制人。(但在美团完成多轮融资后,王兴的持股比例会有一定稀释,稀释后的持股比例目前尚不清楚)
然后看该公司的融资历史,企查查信息显示,美团最近一轮融资发生在2017年10月,本轮由腾讯领投,此前腾讯也参与了美团E轮融资。有媒体消息称,腾讯目前是美团的第一大股东,持股比例达20%。所以,腾讯在美团也是有很大的话语权。
再来看看携程。
该公司全称为“上海携程商务有限公司”,创办于1999年,于2000年登记注册。
企查查信息显示,该公司的企业法人名为范敏,现任携程总裁。目前,其在携程的持股比例高达89.8%,紧随其后的是携程COO孙茂华。
随着携程后期的融资,这一股权比例也在逐渐改变。
根据携程的年报,截至2017年2月28日,百度持有携程约1314.5万股,占携程总股权的20.1%,是携程最大股东,BaillieGifford&Co(ScottishPartnership)持股为9.6%,为携程第二大股东。
(图片来自网络)
目前,这一持股比例是否还有变更,目前尚不可知。
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