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唐山群殴女子案中,你认为旁观者该见义勇为还是置身事外在手机银行上交医保,把缴费地区搞错了怎么办正义的围殴是什么梗如何避免农民工恶意讨薪事件惠州一店老板见义勇为遭围殴,见义勇为时如何避免自己受伤害唐山群殴女子案中,你认为旁观者该见义勇为还是置身事外唐山群殴女子案中，你认为旁观者该见义勇为还是置身事外？最重要的不是该不该见义勇为，而是对善良的法律支撑。
首先，退到靠墙蜷缩护住头部寻机报警，吃两记耳光只是有点伤害，心里觉得愤怒丢人而已，但你是弱势，你不能冲动。几个同伴有眼力劲的，留人拉扯保护，派一人寻机跑路报警。这时候最坏情况只是一个人渣在输出你，而你在招架，你同伴在拉扯护着你。这种场面八成会有他人来劝架或者隔开，等警察来，你就等着做全套检查，然后警察调解能多要点就多要点，反正让人渣多出钱。如果不想调解，你觉得能摇人来，你也得拖着，等你的人到了，你在寻机把你吃的耳光找回来。要么就等派出所出来，掌握了对方信息，事后报复。
再说极端的，人渣一直打你，你也得尝试报警，如果感觉要被打死了，找烧烤签，啤酒瓶，专捅要害，直接捅死，这时候最多算防卫过当。而且上来就死了一个，其他人的锐气也消了。打不死那就如视频中一样了。
这么尝试懂吗？你们女生碰到这种场面总觉得人人都会暴怒激烈正面反抗，说白了平常碰到的男的都是惯着你们的，让着你们的，你们也不经常碰到这类事情，但是现在你们碰到的是没有底线的人渣，你们平常的那一套在他们面前不管用。
无论是被打的还是围观的，代入代入就这么做吧。让不要激怒不是说不反抗，而是不要正面对抗，被喷了几天怂包什么，只想说小仙女们的键盘在我们面前可以占优势，但现实就人渣面前不可能，而且我没见到有一个能说自己应该怎么办的，只会反问凭什么就能报警，怎么能忍住情绪，这类妹子我只能祝好。
在手机银行上交医保,把缴费地区搞错了怎么办没关系，只要在银行上将社保已经确认交纳了就可以了，地区搞错并没有关系，因为你的社保卡的账号是你自己的。
这需要你到医保局。重新填写一个申诉表格。带好所有的证据，证件。医保局会在七日之内给你改正过来。一般医保缴费都是。认定你的身份证号和你注册的手机号。具体的地区。是指省份来算的。如果你把省份也弄错了那就麻烦。
手机银行怎么缴医保
以中国建设银行为例，交医保的方法：
1、医疗保险缴费需要进入手机银行，打开中国建设银行。
2、点击右下角的“悦享生活”，再点击“更多”。
3、点击上方的“搜索”图标，输入“医疗保险”，点击“搜索”。
4、选择相应缴费的地区和单位。
5、之后点击“下一步”，输入要进行缴费的个人身份证号码。
6、点击“查询”即可进入到缴费界面。
网上银行
1、首先打开微信，点开“中国农业银行”(银行选择根据当地农村医保要求)的公众号，没有的，可以搜索“中国农业银行”公众号添加，点击公众号最下面的“微生活”，然后点击“生活缴费”;
2、点击进入到生活缴费页面，再点击“更多”，进入更多缴费页面，下滑点击“社保”;
3、点击进入社保页面，找到并继续点击“税务代收医保缴费”;点击进入缴费中心，继续点击“缴费查询”;
4、点击进入后可以填写要交的身份证号码，和姓名，再点击“查询”;
5、点击“查询”后就可以看到对应的缴费信息，再继续点击“缴费查询”，这样继续点击就可以完成农村医疗保险了。
如果你只知道医保怎么交，却不知道社保交来怎么用，
那真是吃大亏了！
有的人明明可以白领国家几万元的生育津贴，却因为当时不知道而直接错过了！
更有的人，因为忽视医保的连续性，断缴N个月后才交钱，然而续缴已经来不及了，十几万住院费统统自己出！！
正义的围殴是什么梗1、打着正义的幌子，说或做出欠扁的话或事。
2、正义的群殴，就是指着一群人数非常多的人，站在正确的立场上，面对一个或几个反派的人物，个人单挑又打不过人家，所以大家一拥而上，把这几个反派人物打倒。
如何避免农民工恶意讨薪事件今年10月底，一则“欠薪有望得到遏制”的消息令人振奋——我省工程造价领域的首部政府规章《江苏省建设工程造价管理办法》于11月1日起实施，将有效遏制由工程造价、工程款支付不足等原因引发的欠薪事件。办法实施至今快两个月了，年关临近，今年是否会复制往年的欠薪事件；对恶意欠薪，政府相关职能部门有哪些举措来遏制呢？日前，记者从市城乡建设、人力资源和社会保障等部门获悉：有关农民工工资纠纷等问题，2010年的总体情况好于往年，这既得益于政府和有关职能部门维权、保障措施的有效落实，也体现出企业高度重视、规范用工行为，以及广大农民工法制意识的增强与提高。但仍有一些单位对农民工的工资兑现上存在问题，不能履行当初招工时的承诺，只支付一定的生活费；因用工性质差异，对农民工不能按实支付劳动报酬；或在签订合同时，多以最低工资标准约定劳动报酬和违法约定试用期、岗位性质等，结算工资时有意或恶意拖欠工资等。
举措：关口前移事先防欠
劳动报酬是职工最关心、最直接、最现实的核心利益，拖欠工资直接影响职工的基本生活，影响社会和谐稳定。为解决拖欠农民工工资，近年来，我市各级部门做了大量卓有成效的工作。据统计，今年1-10月，我市各级建设部门接待有关农民工工资方面的投诉达200余起，涉及农民工3000余人次，金额达2000余万元。对拖欠农民工工资、非法集访的建筑企业，市城乡建设部门进行处罚和通报，限制其市场准入，将21家市外建筑业企业清出常州建筑市场，把12家建筑业列为重点监控企业。
市城乡建设局有关负责人告诉记者：“发现欠薪后政府职能部门帮助追讨，远不能从根源上解决问题。关键还得变‘被动为主动’，事先防范，才能扭转欠薪的局面，保障农民工的合法权益不受损害。”今年以来，市建设、劳动、公安、信访和市总工会等部门多次协商安排，从制度和机制上加以防范。
首先是建立健全了农民工工资支付保障机制，完善工资保证金制度。五部门先后出台了《常州市建设领域农民工工资保证金管理暂行办法》和《常州市建设领域农民工工资保证金管理办法》，充分体现了差别化和属地管理原则，促使建筑业企业及时支付农民工工资。2009年12月，省清欠办下发了《江苏省建设领域农民工工资保证金实施办法》。为有效落实“省实施办法”，今年3月，我市结合《常州市建设领域农民工工资保证金管理办法》，在各辖市（区）建设领域建立了农民工工资保证金制度，对建筑业企业及时支付农民工工资起到了较好的警示作用。其次，建立了建筑业农民工工资应急贷款制度。为充分发挥工资保证金作用，我市城乡建设局与中国建设银行常州分行联合发文，利用工资保证金余额，建立农民工工资应急贷款制度。与此同时，在制定《关于〈常州市建设工程担保实施办法〉补充规定的通知》基础上，明确要求承包商在履约担保中作出不拖欠民工工资承诺，同时将建筑业企业拖欠农民工工资行为列入《常州市建筑业企业信用考评办法》中，作为重要考评内容。根据违约方的违约情况、造成的后果和社会影响等情节，加强协调，从速监控，从严执法，对违规企业驱逐出我市建筑市场。同时，有关部门可以责成或动用违约方的保证金，以维护正常的建设市场秩序。
同时，他们还强化了监测预警报告制度。依托网格化管理工作体系和基层协理员队伍，加强对重点行业重点企业农民工工资支付情况的监测预警，建立健全用人单位拖欠工资情况月度报告制度，积极开展辖区内因欠薪引发的矛盾和纠纷排查活动，梳理倾向性和苗头性问题，做到发现在早，防范在先；坚持“边查边改”原则，在排查的同时开展简单矛盾纠纷调处活动，最大限度地将矛盾消除在萌芽状态，纠纷解决在基层。针对采取低价承揽劳务、虚假提供劳务人员，在施工中不履行合同约定的，建设、公安、劳动、信访和市总工会按照统一受理标准、统一处理原则、统一协调机制的要求，进行高效规范地处理，严厉打击“包工头”利用拖欠农民工工资为由进行敲诈勒索。从2010年11月25日至2011年1月25日，市人力资源和社会保障局、公安局、市城乡建设局、国资委和市总工会还在全市联合开展“农民工工资支付情况专项检查”，从用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定及依法支付加班工资的情况、企业经营者拖欠工资后逃匿的情况、用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况等方面进行检查，强化排查力度，在全市范围内形成专项检查的高压态势，严厉打击拖欠农民工工资的违法行为。
此外，各部门还落实了突发事件应急处理机制，畅通了投诉渠道。他们高度重视因拖欠农民工工资引发的群体性事件的处置工作，完善应急预案，明确工作责任，健全和建立应急队伍，提高快速反应能力。一旦发生群体性事件，能及时有效地控制现场局势，找准症结，因案施策，严控事态升级，及时协调和处理拖欠农民工工资。强化电话、网络和窗口三大举报投诉渠道，为劳动者提供便捷高效的维权服务。开辟农民工举报投诉“绿色通道”，简化办案程序，做到急事急办，特事特办，快查快处。
迹象：恶意讨薪发人深省
在政府各部门为农民工积极维权的同时，市建设部门在调查农民工工资拖欠事件中发现，有些“包工头”竟利用建筑业企业对队伍管理不规范等弱点，进行恶意讨薪和敲诈，从而引发群体性事件，致使矛盾激化，事态升级。此类恶意讨薪主要表现为八种方式，一是低价承接工程，高价讨要工资。以略低于市场的价格，承接劳务作业，在施工工程中以施工难度大、劳动力价格上涨等要求增加较大劳务工程款，否则拒绝施工、并拒绝撤场。二是承接工程后以技术复杂、进度跟不上等借口，提出增加较大劳务工程款要求（往往是原协议价的数倍）。三是采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。在承接工程时满足发包较少用工人员的要求，一旦签订协议，则带领较多农民工到现场，如发包方拒绝，则拒绝撤场，高价索要撤场费。四是在施工过程中产生质量、安全、进度问题，拒绝承担协议责任，与发包方发生矛盾。五是在施工过程中，管理不善，或“包工头”将农民工工资挪作他用，造成不能支付农民工工资，向发包方追加农民工工资款。六是“包工头”与发包方发生结算纠纷，“包工头”不出面协商解决问题，或者“包工头”携款出逃或隐藏，暗中组织、指使农民工集体上访。七是“包工头”在其他项目施工亏损、或款项支付不到位时，不履行协议，利用农民工向款项支付情况较好的项目要求多支付工资款。八是项目经理和“包工头”勾结，以拖欠农民工工资名义，或故意不支付农民工工资，向建设单位讨要工程款。
为维护农民工的合法权益，对于此类恶意讨薪苗头，市建设部门积极采取对策，今年，将恶意讨薪的96位农民工组织者列入了“黑名单”，提醒建筑业企业慎用。
出路：让“散兵”成“正规军”
农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重大贡献。由于建筑业、服装加工等企业的就业门槛相对较低，已成为吸纳农村富余劳动力的主要行业，有些地方“包工头”成了实质上的劳务中介。近年来，我市各级政府不仅积极清理了拖欠的农民工工资，还出台了维护农民工权益的政策措施，建立了劳动用工合同制度、农民工工资保证金制度、农民工权益告知制度、农民工劳动计酬手册制度和用工企业拖欠农民工工资的市场清出制度，致力于维护农民工权益。应该说，已采取了积极有效措施，及时筹措资金，较好地维护了全市建筑市场正常秩序和社会稳定。但专家认为，要根除农民工工资拖欠问题，除进一步整顿和规范建筑市场和劳务市场秩序，净化市场环境，维护社会稳定，坚决打击不法行为外，还需从企业和农民工本体入手，建设部门应从源头上规范项目审批、立项和合同签订等手续，加强监管资金到位情况，规范和监管建筑工程交易市场，规范劳务承发包行为；税务部门应当从政策上支持劳务企业发展，使农民工纳入规范化管理。劳动保障等部门应强化和督促企业对农民工进行岗位的技能培训和安全教育，提高依法维权意识，防止给“包工头”利用。同时，对用工企业加强监管，强化安全意识；作为农民工自己也应注重自身素质的提高，加强学习，真正从制度上、手段上加以规范和保障，让无序流动的农民工正规化，做到“安全生产有人指导、操作技能有人培训、日常生活有人管理”，以期大大减少隐患，不再发生农民工讨薪事件。
农民工拖欠工资投诉渠道
一、在下列情况下农民工拖欠工资应向有关部门投诉：依法签订劳动合同；按时按质完成规定工作量；与劳务承包单位、项目部及其单位已进行协商；逾期仍未取得约定工资者。
二、投诉需准备材料：身份证等有效证件；劳动合同；劳动计酬手册；劳务单位或项目部认可的工资结算依据。
三、投诉程序：1、向劳务企业反映；2、向承接工程的施工企业反映；3、向工程所在地建管处或劳动部门投诉；4、向常州市建筑管理或劳动监察部门投诉；5、向上级部门投诉或通过劳动仲裁、法院起诉解决。
四、对于无有效证件、无拖欠书面依据；未与劳务单位、项目部及其单位进行协商的；未到约定支付时间；未完成合同约定内容的；不服从协调的；个人承发包产生的，可通过劳动仲裁或法院起诉。
惠州一店老板见义勇为遭围殴,见义勇为时如何避免自己受伤害惠州一店老板见义勇为遭围殴，见义勇为时想要避免自己受伤害就需要自己智取，不要莽撞行事，否则就会给自己带来人身伤害，更会影响自己的生活。
我们应该清楚地知道一点，见义勇为时一件好事情，看到别人被欺负有正义感的人肯定会前去帮助。但是，帮助也需要将就方式方法，不能凭借自己弱小的力量与对方拼搏，这样会让对方没有得到及时的帮助，自己也会被连累进去，这是得不偿失的行为。
面对不公平的现象，别人被欺负的时候，自己可以及时的报警，让相关的工作人员来解决这件事情，毕竟他们是专业的，会让事情得到有效解决。看到暴力行为并不是参与才是帮忙，很多时候只要奉献出自己的一份力量，制止了这场打斗都是见义勇为。再或者，自己可以号召周围的人一起帮助对方，让弱者不再被欺负，在人多力量大的情况下，我相信对方也不会继续下去，每一个人都是需要脸面，不会在人多的情况下给自己带来麻烦。
看到被人受欺负，自己不要失去理智，一定要从自身考虑是否有那个能力，不要去逞强，否则就会让自己陷入困境。作为现代人，我们应该懂得运用法律武器保护，这样才是最明智的选择，既不拖累自己，也会及时的帮助他人，这才是最好的方法。
见义勇为是值得提倡的行为，但是不能不顾后果就去帮助对方，很多时候会因为寡不敌众自己受到牵连。在生活中做事情的时候我们一定要三思而后行，只有保护好了自己，才能更好的帮助他人，从而获得完美的结局。
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