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如何领取失业保险金(南京)真三国无双4所有武器和道具的拿法请给我一份详细的劳动法社区医保如何转职工医保如何领取失业保险金(南京)1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。
2、失业保险金领取需要的证明材料：
领取失业保险金需要携带以下证明材料：
（1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）；
（2）在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（3）失业登记及求职证明；
（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。
扩展资料：
在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：
（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。
根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：
（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；
（二）失业保险基金的利息；
（三）财政补贴；
（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。
失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。
参考资料来源：百度百科-失业保险
真三国无双4所有武器和道具的拿法贵重品
孙子兵法–能力爆发类道具持续时间提升
（无双）赤壁之战（魏军）：诸葛亮借东风成功后击破，贵重品发现报告
（外传）区星之乱：五分内300人击破，贵重品发现报告
发破传书–濒死之下攻击力双倍
（无双）虎牢关之战（董卓军）：击破曹操，孙坚，刘备和公孙瓒，贵重品发现报告
（外传）石亭之战：200人击破，徐晃和许褚击破，成功发动火计，贵重品发现报告
护卫心得–护卫武将的战斗力强化
（无双）关羽千里走单骑（关羽军）：击破张辽和前三关守关将领，贵重品发现报告
（外传）十常侍之乱：保何进不死，贵重品发现报告
真乱舞书-不问体力残量，随意使用真无双乱舞
（无双）定军山之战（蜀军）：高速击破夏侯渊，贵重品发现报告
（外传）区星之乱：五分内击破李大目，沙摩柯，张曼成，周朝，郭石，黄龙，左髭丈八，韩暹和杨奉，贵重品发现报告
乱舞极书–提升乱舞威力和持续时间
（无双）无
（外传）麦城之战：1000人击破，贵重品发现报告
真空书–攻击范围扩大
（无双）合肥新城之战（吴军）：高速击破曹仁，贵重品发现报告
（外传）二乔获得战：左慈出现后一分内击破，贵重品发现报告
神气环–无双觉醒时间延长
（无双）西凉之战（黄巾军）：救援张梁后使其发动落石妖术，之后击破马超，贵重品发现报告
（外传）葭萌关之战：五分内200人击破，贵重品发现报告
净炎火矢–可以发射火箭
（无双）冀州之战（袁绍军）：击破张宝，张梁后，击破裴元绍压制祭坛，贵重品发现报告
（外传）汉水之战：用黄忠奇袭成功后击破徐晃，贵重品发现报告
冰结冻矢–可以发射冰箭
（无双）无
（外传）阳平关之战：五分内击破20尊石像，贵重品发现报告
虎轮–携带虎进入战斗
（无双）南中争霸战（南蛮军）：一分内击破三名狩虎者，贵重品发现报告
（外传）二乔获得战：8分内按规定方向的相反方向前进并击破周泰，贵重品发现报告
神兽蹄–虎战斗力，象攻击力和马冲撞力强化
（无双）无
（外传）南中决战：中央栅栏崩坏前击破徐晃，贵重品发现报告
无双铠–中箭不会有受伤动作
（无双）南中平定战（南蛮军）：击破七台虎战车，贵重品发现报告
（外传）冀城之战：180人击破后，在夏侯渊抵达前击破来援的张郃，贵重品发现报告
背水护符–大幅降低防御力，提升攻击力
（无双）街亭之战（蜀军）：阻止马谡包围网完成（总共需击破曹洪，甄宓，曹真，王朗，许褚），并击破司马懿，贵重品发现报告
（外传）汉水之战：黄忠奇袭成功后等徐晃破坏吊桥后击破之，贵重品发现报告
铁甲手–蓄力攻击不会被轻易打断
（无双）汜水关之战（联合军）：高速击破孙坚，贵重品发现报告
（外传）麦城之战：吕蒙伏兵和甘宁抵达均发生后，击破韩当，并在接下来的三分内击破甘宁，贵重品发现报告
飞龙甲–蓄力攻击中随时可跳跃
（无双）无
（外传）祁山之战：五分内击破张郃和司马懿以外的敌将，再击破张郃，贵重品发现报告
吸气甲–即时防御成功后获得肉馒
（无双）无
（外传）十常侍之乱：何进死亡后，张让出现前击破盗贼头四次，贵重品发现报告
百草丸–每击破100人获得肉馒
（无双）合肥新城之战（魏军）：连续两回亲手击破攻城兵器，其间击破吴军援军，贵重品发现报告
（外传）郎君自慢战：七分内击破其他三对夫妇，贵重品发现报告
馒头袋–敌兵有一定几率掉落肉馒
（无双）无
（外传）葭萌关之战：迅速击破杨昂，杨任和杨松，贵重品发现报告
白虎秘石–每击破100人攻击力成长2点
（无双）合肥之战（魏军）：张辽增援前击破徐晃，于禁和曹彰，随后击破张辽至少一次，立刻抵达曹操所在地后夏侯敦出现，一分内击破之，贵重品发现报告
（外传）濡须口之战：八分内击破徐晃，夏侯敦和曹仁，并击破张辽三次，贵重品发现报告
玄武秘石–每击破100人防御力成长2点
（无双）无
（外传）新城之战：二分内80人击破，并击破邓贤，李辅，申耽和申仪，贵重品发现报告
玉
炎玉–可使用炎属性，使浮空的敌人燃烧
（无双）汜水关之战（联合军-难）：二分内200人击破，贵重品发现报告
（外传）道术书争夺战（难）：三分内击破三个太上老君幻影，贵重品发现报告
冰玉–可使用冰属性，冻结敌人
（无双）官渡之战（袁绍军-难）：快速击破曹丕，贵重品发现报告
（外传）祁山之战（难）：全军撤退成功后被魏军发觉计策，之后八分内击破张郃，费耀，夏侯霸和戴陵，贵重品发现报告
阳玉–可使用阳属性，破坏防御
（无双）五丈原之战（蜀军-难）：五分内击破曹睿，许褚，曹仁，曹休和甄宓，贵重品发现报告
（外传）阳平关之战（难）：五分内击破庞德，贵重品发现报告
阴玉–可使用阴属性，消耗无双大幅提升攻击威力
（无双）五丈原之战（魏军-难）：诸葛亮病逝前击破姜维，贵重品发现报告
（外传）葭萌关之战（难）：五分内击破马超两次，贵重品发现报告
名马
赤兔镫–骑乘赤兔出战，速度极快
（无双）常山之战（袁绍军）：二分内击破张飞，关羽和刘备，贵重品发现报告
（外传）兖州之战：全攻击据点攻陷+300人击破，贵重品发现报告
的卢镫–骑乘的卢出战，提高运气
（无双）成都之战（刘备军）：直接击破张任，贵重品发现报告
（外传）楼桑村救出战：五分钟内解救三大村落，贵重品发现报告
飞电镫–骑乘爪黄飞电出战，提高武勋
（无双）官渡之战（曹操军）：高速击破颜良和文丑，贵重品发现报告
（外传）献帝争夺战：夺回马车后四分钟内马车不受伤害，贵重品发现报告
绝影镫–骑乘绝影出战，不会被打落马
（无双）凉州之战（联合军）：封锁全据点后将地图两端出现的援军将领以最快速度击破，贵重品发现报告
（外传）冀城之战：二分内不击破敌将使三处城门开门，之后在五分钟内300人击破，贵重品发现报告
象镫-骑乘南蛮象出战，强力作战野兽
（无双）南中之战（南蛮军）：击破裴元绍，张角，张梁，波才和张宝，贵重品发现报告
（外传）南中决战：中央阵地压制成功后三分内击破夏侯霸，贾逵和所有刀车，贵重品发现报告
魏
灭麒麟牙（夏侯敦）威力36标准蓄力17马术16防御17攻击17无双16
（无双）樊城之战（魏军-难）：水攻发生前击破关平阻止水攻，贵重品发现报告
（外传）献帝争夺战（难）：四分内击破李傕，郭汜和张济，贵重品发现报告
真极牛头（典韦）威力38轻蓄力15无增15攻击18无双17体力17
（无双）宛城之战（曹操军-难）：与曹操合流后护送其出城，路上击破胡车儿和贾诩，并击破张绣派出的全部工作兵，贵重品发现报告
（外传）献帝争夺战（难）：与袁绍接触后一分内击破之，贵重品发现报告
蚩尤瀑布碎（许褚）威力38轻无增17运气15弓术19防御19体力20
（无双）潼关之战（魏军-难）：击破马超与庞德，贵重品发现报告
（外传）献帝争夺战（难）：与吕布接触后一分内击破之，贵重品发现报告
倚天之奸剑（曹操）威力34标准蓄力17马术17弓术15攻击17体力17
（无双）下邳之战（曹操军-难）：快速击破张辽和高顺并成功发动水攻，贵重品发现报告
（外传）献帝争夺战（难）：二分内击破李傕，贵重品发现报告
金刚九天断（夏侯渊）威力36标准蓄力16弓术19攻击16无双17体力17
（无双）赤壁之战（魏军-难）：按顺序击破庞统，诸葛亮和黄盖，贵重品发现报告
（外传）阳平关之战（难）：李严，张飞和赵云分别来援后二分内击破，贵重品发现报告
黄龙钩镰刀（张辽）威力36标准无增15运气15马术18攻击17体力17
（无双）合肥之战（魏军-难）：甘宁增援抵达前击破大量吴军将领并引发三次张辽威震逍遥津事件，贵重品发现报告
（外传）兖州之战（难）：五分内击破李典，满宠和乐进，且成功包围濮阳，贵重品发现报告
穷奇羽扇（司马懿）威力32标准蓄力15无增15防御16攻击15无双19
（无双）陈仓之战（魏军-难）：七分内击破敌三座攻城兵器生产据点，贵重品发现报告
（外传）新城之战（难）：六分四十秒内封锁下方三个蜀军据点，并100人击破，贵重品发现报告
白虎牙断（徐晃）威力36轻无增15运气15移动15攻击17体力18
（无双）长坂之战（曹操军-难）：刘琦出现后，击破关羽和张飞，贵重品发现报告
（外传）新城之战（难）：李严增援前击破邓贤，李辅，申耽和申仪，贵重品发现报告
朱雀虹（张郃）威力36标准蓄力15无增15移动19攻击16无双19
（无双）街亭之战（魏军-难）：击破高翔和王平军团完成马谡包围网，并在马谡向本阵撤退时击破之，贵重品发现报告
（外传）阳平关之战（难）：五分内击破杨松，张卫和杨任，贵重品发现报告
月妖日狂（甄宓）威力32标准无增20马术17弓术18防御18移动17
（无双）合肥新城之战（魏军-难）：300人击破后接近曹丕，贵重品发现报告
（外传）郎君自慢战（难）：接触诸葛亮夫妇后二分三十秒内击破，贵重品发现报告（月英带有觉醒印）
凤嘴凰翼（曹仁）威力32轻无增15弓术15防御18攻击15体力19
（无双）赤壁逃亡战（魏军-难）：十分内击破关羽和刘备以外全军团长，最后击破孙权，贵重品发现报告
（外传）阳平关之战（难）：张翼，黄忠和关羽分别来援后两分内击破，贵重品发现报告
无奏（曹丕）威力34标准无增15移动19防御15攻击15无双19
（无双）五丈原之战（魏军-难）：保护投石机，断绝蜀军补给事件完成后，等待诸葛亮病逝和连弩事件，击破所有连弩，贵重品发现报告
（外传）新城之战（难）：敌援军李严，魏延，赵云和马超分别来援后一分内击破，贵重品发现报告
惊天动地（庞德）威力36轻运气15马术17防御15攻击16体力18
（无双）定军山之战（魏军-难）：曹操抵达前击破赵云，魏延，关平和黄忠（关平请最后宰），贵重品发现报告
（外传）冀城之战（难）：分别接触张郃和夏侯渊后45秒内击破，贵重品发现报告
蜀
豪龙胆（赵云）威力36标准蓄力16防御17攻击17无双17体力17
（无双）成都之战（刘备军-难）：五分以内压制雒城，并开放全门，贵重品发现报告
（外传）汉水之战（难）：战斗开始后一定时间不让工作兵长渗透我军本阵，贵重品发现报告
黄龙偃月刀（关羽）威力38轻蓄力16马术16防御17攻击18体力18
（无双）樊城之战（关羽军-难）：四分内击破牛金和乐进，并完成水攻，贵重品发现报告
（外传）楼桑村救出战（难）：八分内击破张角以外所有武将，贵重品发现报告
破军蛇矛（张飞）威力39轻无增16马术16攻击19防御15无双17
（无双）长坂之战（刘备军-难）：五分内击破文聘和夏侯敦，随后击破夏侯恩，贵重品发现报告
（外传）楼桑村救出战（难）：八分内300人击破，贵重品发现报告
朱雀羽扇（诸葛亮）威力32标准蓄力18无增15弓术15防御18无双20
（无双）天水之战（蜀军-难）：攻陷南安和安定城后成功捕获姜维（注意保护月英），贵重品发现报告
（外传）祁山之战（难）：五分内诸葛亮，姜维，魏延撤退成功，贵重品发现报告
真黄龙剑（刘备）威力34标准运气20马术15移动18防御18无双15
（无双）夷陵之战（蜀军-难）：击破孙尚香，陆逊，凌统和甘宁，贵重品发现报告
（外传）楼桑村救出战（难）：五分内救出三个集落，且击破张梁，贵重品发现报告
龙骑尖（马超）威力38标准马术20移动15防御16攻击17体力15
（无双）潼关之战（联合军-难）：曹操过河事件开始后，在曹操过河前将其打下马，贵重品发现报告
（外传）冀城之战（难）：三分内击破城外全武将并进城，贵重品发现报告
破邪旋风斩（黄忠）威力36轻无增18马术15弓术20防御15无双15
（无双）定军山之战（蜀军-难）：五分内击破张郃和夏侯渊，待曹操出现后，贵重品发现报告
（外传）汉水之战（难）：六分内奇袭成功，贵重品发现报告
昂龙颚闪（姜维）威力36标准运气15移动15攻击16无双18体力17
（无双）天水之战（魏军-难）：南安和安定被攻陷后，马遵开始撤退后击破高翔，贵重品发现报告
（外传）祁山之战（难）：触发姜维斥责魏延事件后，击破张郃和许褚，贵重品发现报告
双极灭星（魏延）威力36标准蓄力16运气15防御16攻击18无双15
（无双）陈仓之战（蜀军-难）：十分钟内击破四名守备兵长（或三名守备兵长+郝昭或夏侯威），贵重品发现报告
（外传）葭萌关之战（难）：落石发生后击破张卫，然后在五分内击破马超两次，贵重品发现报告
豪风神杖（庞统）威力32标准无增18运气15弓术16防御17体力15
（无双）南中平定战（蜀军-难）：架桥事件和虎战车事件发生后，引发火烧藤甲兵事件，贵重品发现报告
（外传）道术书争夺战（难）：七分三十秒内抵达太上老君本体位置，贵重品发现报告
湖底苍月（月英）威力36标准蓄力15马术15弓术16防御17体力16
（无双）五丈原之战（蜀军-难）：阻止邓艾展开投石车（击破），贵重品发现报告
（外传）郎君自慢战（难）：接触曹丕夫妇后二分三十秒内击破，贵重品发现报告（甄宓带有觉醒印）
神龙升天刀（关平）威力36轻蓄力16运气15弓术15攻击17体力15
（无双）赤壁逃亡战（联合军-难）：击破曹操以外敌军全部军团长，贵重品发现报告
（外传）麦城之战（难）：七分三十秒内击破潘璋，马忠，陆逊，贵重品发现报告
煌天（星彩）威力34标准马术15移动16防御17无双17体力15
（无双）白帝城之战（蜀军-难）：使HP下降引发刘禅靠近的事件，并接近刘禅完成事件；然后和马超一起救出义民兵，贵重品发现报告
（外传）麦城之战（难）：曹仁出现后一分三十秒内击破，贵重品发现报告
吴
古锭刀真打（周瑜）威力34标准蓄力17弓术16防御15攻击16无双18
（无双）吴郡之战（孙策军-难）：董袭与蒋钦安全的情况下击破严白虎和王朗，贵重品发现报告
（外传）二乔获得战（难）：进入虎地带后一分之内未被老虎发现，贵重品发现报告
闪飞燕（陆逊）威力34标准无增15运气18移动20攻击15无双19
（无双）白帝城之战（吴军-难）：五丈原援军抵达前击破马超和姜维，贵重品发现报告
（外传）石亭之战（难）：六分四十秒内成功包围曹休，贵重品发现报告
虎扑殴狼改（太史慈）威力36标准蓄力15马术15弓术15防御18体力18
（无双）吴郡之战（联合军-难）：伏兵出现后击破孙权，贵重品发现报告
（外传）濡须口之战（难）：六分内三次击破张辽，贵重品发现报告
日月乾坤圈（孙尚香）威力32重运气19弓术15移动19防御17体力15
（无双）南中进攻战（吴军-难）：击破南蛮军所有将领并保证本阵南桥破坏，贵重品发现报告
（外传）石亭之战（难）：五分内击破辛毗，夏侯霸和王双，且200人击破，贵重品发现报告
断海鞭（黄盖）威力36标准蓄力15运气16防御17攻击17体力15
（无双）黄巾之乱（联合军-难）：击破黄巾军全将领和副将，贵重品发现报告
（外传）区星之乱（难）：一分以内潜入长沙城，贵重品发现报告
真天狼剑（孙坚）威力34轻无增18马术16防御16无双15体力15
（无双）虎牢关之战（联合军-难）：五分内击破吕布，贵重品发现报告
（外传）区星之乱（难）：三分内解救三个部落村长，贵重品发现报告
白炎皇狼剑（孙权）威力34标准蓄力17无增15弓术15攻击16无双18
（无双）赤壁之战（联合军-难）：周瑜生存的情况下完成连环计，借东风和赤壁火计，贵重品发现报告
（外传）石亭之战（难）：曹休包围网完成前击破贾逵，王双，辛毗，曹仁，夏侯尚，文聘和张虎，贵重品发现报告
白虎颚（吕蒙）威力36标准蓄力15马术16弓术15防御17体力17
（无双）樊城之战（联合军-难）：使糜芳和傅士仁投降后保护两人并击破张飞，贵重品发现报告
（外传）濡须口之战（难）：三分内压制魏军右侧两个攻击据点，并击破夏侯敦，贵重品发现报告
霸海（甘宁）威力38轻蓄力15运气18移动15攻击19无双15
（无双）夏口之战（黄祖军-难）：二分内击破凌统和凌操，贵重品发现报告
（外传）濡须口之战（难）：四分内成功完成魏军扰乱作战，贵重品发现报告
霸王（孙策）威力36标准蓄力15移动18攻击18无双15体力15
（无双）孙策幻影战（吴军-难）：十一分内击破于吉全部分身幻影，贵重品发现报告
（外传）二乔获得战（难）：虎使出现后五分内全部击破虎使和太史慈，贵重品发现报告
乔美丽（大乔）威力32重运气18防御15攻击16无双19体力15
（无双）夏口之战（吴军-难）：阻止敌方开船，并在凌统存活的情况下击破蔡瑁和甘宁，贵重品发现报告
（外传）郎君自慢战（难）：接触周瑜夫妇后二分三十秒内击破，贵重品发现报告（小乔带有觉醒印）
乔佳丽（小乔）威力32重蓄力17无增15移动19防御15无双15
（无双）荆州之战（孙坚军-难）：孙坚遇伏前攻陷荆州东门和南门，贵重品发现报告
（外传）郎君自慢战（难）：接触孙策夫妇后二分三十秒内击破，贵重品发现报告（大乔带有觉醒印）
宵（周泰）威力36标准无增16移动15攻击17无双18体力15
（无双）夷陵之战（吴军-难）：击破赵云，廖化和李严并确保火计成功，贵重品发现报告
（外传）濡须口之战（难）：五分内攻陷左侧据点并击破徐晃，且达成250人击破，贵重品发现报告
怒涛（凌统）威力36标准蓄力16运气16移动19攻击17体力15
（无双）合肥之战（吴军-难）：快速击破张辽四次，贵重品发现报告
（外传）濡须口之战（难）：甘宁奇袭成功后与其接触，之后在二分内击破夏侯敦和徐晃，贵重品发现报告
他
金丽玉锤（貂蝉）威力32重无增18运气18移动19防御16无双18
（无双）下邳之战（吕布军-难）：成功救援侯成，并将之保持到曹操到达为止不败退，贵重品发现报告
（外传）兖州之战（难）：曹洪与夏侯渊来援后分别在出现后1分内击破，贵重品发现报告
无双方天戟（吕布）威力40标准马术20攻击20防御20体力19无双19
（无双）常山之战（袁绍军–难）：1000人击破，贵重品发现报告
（外传）兖州之战（难）：十五分内击破夏侯敦，夏侯渊，曹仁，荀彧，李典，满宠，乐进和曹洪，贵重品发现报告
阿修罗（董卓）威力38标准运气17马术17防御15攻击18体力15
（无双）凉州之战（董卓军-难）：击破五个军机处后击破马超和庞德，贵重品发现报告
（外传）十常侍之乱（难）：张让出现前击破六名十常侍，贵重品发现报告
真霸道剑（袁绍）威力34标准无增15马术15弓术15防御18无双17
（无双）官渡之战（袁绍军-难）：在颜良和文丑未败退时攻破官渡城门，贵重品发现报告
（外传）十常侍之乱（难）：张让出现前击破六名十常侍，贵重品发现报告
轰火神杖（张角）威力32标准蓄力16无增9运气15攻击15无双17
（无双）黄巾之乱（黄巾军-难）：五分内完成张曼成落石事件，曹操军团洗脑和孙坚军团洗脑事件，贵重品发现报告
（外传）道术书争夺战（难）：五分内击破曹操，孙坚和刘备幻影，贵重品发现报告
百兽王（孟获）威力36轻蓄力15无增15马术15攻击18体力19
（无双）南中平定战（南蛮军-难）：黄忠挂点的情况下，击破魏延，月英和四名工作兵长，并保证任何军团都没有叛变，贵重品发现报告
（外传）南中决战（难）：十二分内击破曹仁，许褚，徐晃，孙礼，夏侯霸，夏侯威，文聘和曹真，贵重品发现报告
业火（祝融）威力34标准蓄力16无增17弓术15防御15无双18
（无双）南中进攻战（南蛮军-难）：在敌本阵下方桥梁未破坏的情况下击破吴军援军甘宁和蒋钦，贵重品发现报告
（外传）南中决战（难）：中央广场压制成功后五分内击破夏侯霸，夏侯威，文聘和贾逵，贵重品发现报告
冥天照符（左慈）威力40标准蓄力15无增20弓术15防御15无双20
（无双）虎牢关之战（联合军-难）：击破吕布，贵重品发现报告
（外传）道术书争夺战（难）：五分内300人击破，贵重品发现报告
请给我一份详细的劳动法中华人民共和国劳动法
（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）
目录
第一章总则
第二章促进就业
第三章劳动合同和集体合同
第四章工作时间和休息休假
第五章工资
第六章劳动安全卫生
第七章女职工和未成年工特殊保护
第八章职业培训
第九章社会保险和福利
第十章劳动争议
第十一章监督检查
第十二章法律责任
第十三章附则
第一章总则
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
第七条劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八条劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。
县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
第二章促进就业
第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
第十一条地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。
第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
第十四条残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关
规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第三章劳动合同和集体合同
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十八条下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
第四章工作时间和休息休假
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第五章工资
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第六章劳动安全卫生
第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
第七章女职工和未成年工特殊保护
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第八章职业培训
第六十六条国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
第九章社会保险和福利
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第十章劳动争议
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁
决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第十一章监督检查
第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第八十六条县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。
第八十七条县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第十二章法律责任
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。
第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
第一百零一条用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。
第一百零四条国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第一百零五条违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。
第十三章附则
第一百零六条省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。
第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。
社区医保如何转职工医保居民医保转职工医保流程：
首先前往户口所在地社区填写申请，将原来参保的城镇居民医疗保险暂停（该申请由社区统一提交到市医疗保险事业局）；
然后才能由工作单位或者代理机构缴纳城镇职工医疗保险。
资料拓展
1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2.新参保的社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4.新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5.养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
