殴义最新网址合法吗殴_财经要闻

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《劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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50部经典电影(几十年沉淀下的精华）

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1．《StarWars》（星球大战）1977

即便令人失望的《ThePhantomMenace》（幽灵的威胁）也必能削弱人们对GeorgeLucas（乔治·卢卡斯）这部杰作的

热情和忠诚，它开创了电影制作的一个新时代，直到今天，每当你看到影片中的赛车场面，奇迹般的图像以及紧张的气

氛依然会兴奋不已，在很大程度上，它们依然是最好的。

必看时刻：对死星最后的攻击场面。

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这个站另有几部其它星球大战系列电影

2．《TheEmpireStikesBack》（帝国反击战）1990

延续了《StarWars》（星球大战）在影坛上的统治权，跟它的前集一样出色——也许更出色，众多的经典人物（雅达，

波巴，菲特和兰多）和经典场面（云城，雪地行车以及卢克和雅达之间的搏斗），再次提醒我们，一部电影究竟可以做

到什么程度。

必看时刻：AT-AT出现的场景。

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3．《TheShawshankRedemption》（肖申克的救赎——或译刺激1995，月黑风高）1996

90年代最喜欢的电影，足以掩盖这个十年当中其他经典影片的光彩。TimRobbins（蒂姆·罗宾斯）在本片中提供了他最

好的表演，MorganFreeman（摩根·弗里曼）也证明他是最好的演员；而FrankDarabont（拉达邦）则保持了Stephen

King（史蒂芬·金）的原著精神，令这部影片立于不败之地。奥斯卡没有看上它真是奥斯卡的损失。

必看时刻：演奏Mozart（莫扎特）的时刻以及MorganFreeman（摩根·弗里曼）出狱之后住进的小旅馆。

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4．《TheGodfather》（教父）1972

有很多影片在时光流逝的过程中都被人们淡忘了，但是经历了30来年的风雨，FrancisFordCoppola（科波拉）的这部

杰作依然能够让人感到新鲜和兴奋无比，这部影片所有的一切——从演员到导演——都接近完美的地步，而对于Mario

Puzo（普佐）原著精髓的挖掘，令这部影片成为最成功的改编电影。

必看时刻：老教父的死亡和桔子树。

教父1播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7344.html

教父2播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7347.html

教父3播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?3701.html

5．《TheLordOftheRings》（魔戒三部曲全三部）2001~2003

一个古老的传说，一个神奇的戒指，魔戒三部曲可说是二十世纪以来最壮丽的史诗作品，角色众多分明，情节丰富

，引人入胜。这个我就不多说了，就一句话——如果你不喜欢这个三部曲的话，那么你恐怕要问一下自己了，你真的喜

欢电影吗？

必看时刻：二，三部中的两场战役。

魔戒1之魔戒现身播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?5491.html

魔戒2双城奇谋播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7418.html

魔戒3王者归来播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7419.html

6．《TheMatrix》（骇客帝国）1999

一个堪称里程碑的突破，KeanuReeves（基努·里维斯）再度成为动作英雄，Carrie-AnneMoss（安妮摩斯）又开拓了

新的职业。正当人们都在谈论GeorgeLucas（乔治·卢卡斯）的《StarWars:ThePhantomMenace》（星战前传）的时

候，LarryWachowski&AndyWachowski（沃卓斯基）兄弟以另外一种方式创造了风暴。无与伦比的视觉效果，无与伦

比的巧妙构思。

必看时刻：KeanuReeves（基努·里维斯）躲开子弹的时刻。

黑客帝国1（骇客帝国1）播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7352.html

黑客帝国2：重装上阵（骇客帝国2）播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2046.html

黑客帝国3：矩阵革命（骇客帝国3）播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2238.html

7．《FightClub》（搏击俱乐部）1999

DavidFincher（大卫·芬奇）这部倍受争议的改编影片绝非仅仅斗殴场面这么简单，它是人们对日常生活中所受到的挫

折的一种发泄，也是对社会的一种挑衅和颠覆。

必看时刻：开篇。

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8．《Gladiator》（角斗士）2000

该年度奥斯卡的赢家RidleyScott（斯科特）抓住了古装片的灵魂，而一座小金人奠定了RussellCrowe（拉塞尔·克劳

）作为全球超级明星的地位。

必看时刻：RussellCrowe（拉塞尔·克劳）在角斗场向所有人喊话。

角斗士/帝国骄雄/神鬼战士播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1573.html

或播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?3704.html

9．《007-诺博士》

主要演员:肖恩·康纳利乌苏拉·安德丝约瑟夫·维斯曼

《诺博士》为007缔造了一个好的开始，它是一部快节奏、动作火爆的冒险影片，若要和以后的影片比较

播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7369.html

21部007系列电影地址/zt12/?20.html（007二十一部的专辑页）

10．《唐人街》（蒂凡妮的早餐）1961

主要演员:杰克.尼科尔森费.唐纳薇约翰.休斯顿

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11．《PulpFiction》（低俗小说）1994

这部影片不但成就了SamuelL.Jackson（塞缪尔·杰克逊），也提醒我们JohnTravolta（特拉沃尔塔）曾有的辉煌。

与此同时，他的电影原声也堪与《ReservoirDogs》（落水狗）相提并论，甚至更好的影片角色，动作场面，三重叙事

结构的设置及一些风趣的双关语，都令人回味无穷。

必看时刻：文森特和米娅便扭的舞蹈场面。

低俗小说/黑色追缉令/危险人物播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?3683.html

或播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?6128.html

12．《RaidersofTheLostArk》（夺宝奇兵）1981

影片的主题曲在20年之后依然动人心弦，当然，影片拥有你渴望的所有元素：冒险，喜剧，令人窒息的张力，趣味，所

有的这一切都来自HarrisonFord（哈里森·福特）塑造的那个英雄。

必看时刻：从那颗滚动的大圆石到与拿刀的那个家伙的比试，影片中充满了值得一提的地方。

夺宝奇兵1法柜奇兵播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7508.html

夺宝奇兵2播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7509.html

夺宝奇兵3：圣战奇兵播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?3940.html

夺宝奇兵4水晶骷髅国播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?5297.html

13．《虎胆龙威》

1989年奥斯卡最佳视觉、最佳剪辑、最佳音乐、最佳音效四项提名。1990日本电影奖最佳外语片。第三十五届电影奖最

佳外国影片奖，主要演员:布鲁斯.威利斯艾伦.里克曼

虎胆龙威1播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?5008.html

虎胆龙威2播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?3620.html

虎胆龙威3播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?3734.html

虎胆龙威4播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?3733.html

14．《Jaws》（大白鲨）1975

StevenSpielberg（斯皮尔伯格）将PeterBenchley（皮特·本奇利）的小说搬上银幕，让人们知道，非常简单的概念

也会非常吓人，影片上映这么长时间以来，依然有人因为这部电影而不敢到海里游泳。

必看时刻：“你需要一艘大一点的船。”

大白鲨1播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1701.html

大白鲨2播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1702.html

大白鲨之致命武器播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?5429.html

15．《AmericanBeauty》（美国美人\美国丽人）2000

KevinSpacey（斯帕西）职业生涯又一次出色表演，为他拿回了第二座奥斯卡奖，同时，这个关于中年危机的故事还让

年轻的剧院导演SamMendes（萨姆·门德斯）浮出水面。

必看时刻：KevinSpacey（斯帕西）做白日梦的场景。

美国丽人播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7399.html

16．《Casablanca》（卡萨布兰卡）1942

HumphreyBogart（亨弗莱·鲍嘉）和IngridBergman（英格丽·褒曼）的浪漫经典，也是所有导演心中的梦幻组合。它

能处在这个排名，不但显示了它的生命力，也告诉我们，什么是经典。

必看时刻：觉醒的人们高唱马赛曲的时候。

卡萨布兰卡/北非谍影播放地址/?4799.html

17．《BladeRunner》（银翼杀手）1982

RidleyScott（斯科特）和HarrisonFord（福特）联手打造的科幻动作片，融合了可观的动作场面，精彩的科幻设计，

关于“死亡时刻”的说法令人心中一动。

必看时刻：影片开始显现未来城市外貌的片断。

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18．《TheGodfatherPartII》（教父2）1974

有史以来最出色的续集电影，并且是唯一一部拿下奥斯卡的续集电影。FrancisFordCoppola（科波拉）在这部影片中

补充了所有在第一辑中错过的内容。

必看时刻：RobertDeNiro（德尼罗）装成一个演员——手里拿着毛巾包裹的手枪。

教父1播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7344.html

教父2播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7347.html

教父3播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?3701.html

19．《Seven》（七宗罪）1995

一上映就成为经典，再次展现KevinSpacey（斯帕西）的表演天分，以及Freeman（弗里曼）和Pitt（彼特）的优秀演技

，同时创造了近些年电影中极具震撼力的几个镜头。

必看时刻：因为慵懒而死亡的场面。

七宗罪/火线追缉令播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1723.html

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20．《Aliens》（异形2）1986

少有的比前集更出色续集。JamesCameron（詹姆斯·卡梅隆）在这部电影中比前集展现了更多的动作，更少的恐怖，结

果却是令人从头到尾都提心吊胆。

必看时刻：瑞普兰与异形女王最后的摊牌。

异形1播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7416.html

异形2播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2165.html

异形3播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2193.html

异形4播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2222.html

另还有十几部其他异形电影

21．《SavingPrivateRyan》（拯救大兵瑞恩）1998

近几年的战阵片中没有一部比StevenSpielberg（斯皮尔伯格）的战场更能引起人们对战争的恐惧。出色的对白，精湛

的表演，诺曼底登陆的场面，既令人眩感，也令人害怕，很少有电影能够展现如此大的力量。

必看时刻：诺曼底登陆以及士兵拖着自己被炸断的手走过的时刻。

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22．《TheSilenceoftheLambs》（沉默的羔羊）1991

只有三部电影拿下了奥斯卡的最主要五个奖项，而这部影片还是其过去10年以来最出色的恐怖片，甚至令人失望的续集

也不能削弱AnthonyHopkins（霍普金斯）的表演光彩。

必看时刻：莱斯特博士与斯塔琳警官的第一次接触。

沉默的羔羊1播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1863.html

沉默的羔羊2汉尼拔播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7387.html

沉默的羔羊3沉默的赤龙播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?3691.html

沉默的羔羊4红龙播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1709.html

23．《Schindler’sList》（辛德勒的名单）1993

这部电影改编了StevenSpielberg（斯皮尔伯格）在奥斯卡上的运气，而这个关于拯救人道主义主题更大的意义在于，

它值得一看，它让我们知道，一个人如何能够改变成千人的生活。

必看时刻：对犹太人社区的扫荡屠杀。

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24．《ThePianist》（钢琴家）

这是一部在没有人性的年代寻找人性光芒的影片。值得一提的是，《Schindler’sList》（辛德勒的名单）和《The

Pianist》（钢琴家）这两部影片，总是看到一部就能想到另一部。

必看时刻：和《Schindler’sList》（辛德勒的名单）一样，对犹太人社区的扫荡屠杀。

播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1667.html

25．《Alien》（异形）1979

RidleyScott（莱德利·斯科特）的版本仅比它的续集稍逊一筹，而作为一部恐怖片，它拥有自己的地位，更不用说创

造了第一个银幕女英雄了。

必看时刻：灰烬的真实身份被揭示的时刻。

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另还有十几部其他异形电影

26．《LAConfidential》（洛城机密）1997

CurtisHanson（寇蒂斯·汉森）将JamesEllroy（詹姆斯·艾尔洛伊）的小说搬上银幕，再次向我们证明了Kevin

Spacey（凯文·斯帕西），GuyPearce（盖·皮尔斯）和RussellCrowe（卢塞尔·克劳）都是非常出色的演员。

必看时刻：RussellCrowe（卢塞尔·克劳）进入一件审讯室主持会议。

幕后嫌疑犯/洛城机密播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1492.html

27．《ApocalypseNow》（现代启示录）1979

Coppola（科波拉）这部越南战争史诗跟这场战争一样出名，而制作这部电影的过程本身就像一部电影。毫无疑问，这部

影响深远的电影能够引起那些从越战中走出来的人的共鸣。

必看时刻：直升飞机攻击沿海村落。

现代启示录播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?4087.html

28．《杀死比尔》

主要演员:乌玛·瑟曼刘玉玲维韦卡·A·福克斯

《杀死比尔》可以说是一部“新娘复仇记”。

新郎新娘突然遭受了血光之灾，新娘“黑蛇”侥幸存活，却从此陷入了深深的昏迷之中。意外被一只蚊子叮醒后，开始

了她的复仇之路。

杀死比尔1播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?4211.html

杀死比尔2播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?4212.html

29．《天堂电影院/星光伴我心/新天堂乐园》

影片所讲述的是一个成长在意大利西西里岛詹卡多村庄中小孩子的故事。

。《天堂电影院》为他夺得了“戛纳影展评审团特别奖”、“金球奖最佳外语片”、“奥斯卡金像奖最佳外语片”等多

项大奖，成绩斐然。

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30．《杀死比尔2》

《杀死比尔》可以说是一部“新娘复仇记”。

新郎新娘突然遭受了血光之灾，新娘“黑蛇”侥幸存活，却从此陷入了深深的昏迷之中。意外被一只蚊子叮醒后，开始

了她的复仇之路。

杀死比尔1播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?4211.html

杀死比尔2播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?4212.html

31．《BraveHeart》（勇敢的心）1995

MelGibson（梅尔·吉布森）用这部无比感人的WilliamWallace（威廉·华莱士）传记换回了两个小金人

必看时刻：“Freedom——”（“自由——”）。

勇敢的心/惊世未了缘播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1603.html

32．《Leon》（杀手里昂）1994

NataliePortman（娜塔利·波曼）在LucBesson（吕克·贝松）的男性故事中有如出尘的青莲。JeanReno（让·雷诺

）塑造了最有血性的杀手。

这个杀手不太冷/杀手莱昂/终极追杀令播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?3844.html

33．《2001：ASpaceOdyssey》（2001：太空漫游）1968

复杂，困惑以及——绝对难忘。

必看时刻：骨头变飞船的瞬间。

2001太空漫游播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?5445.html

34．《Titanic》（泰坦尼克号）1997

在大西洋上与LeonardoDiCaprio（迪卡普里奥）和KateWinslet（温斯莱特）以及一些正经的特效一起旅行。

必看时刻：特别角度的壮观巨轮，沉船以及最感人的Jack对Rose的话别。

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35：《蝙蝠侠1》

主要演员:陈庆嘉杰克·尼科尔森特雷西沃特

蝙蝠侠1播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2190.html

蝙蝠侠2蝙蝠侠归来播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2189.html

蝙蝠侠3蝙蝠侠不败之谜播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2188.html

蝙蝠侠4蝙蝠侠与罗宾播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2187.html

蝙蝠侠5蝙蝠侠诞生播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2186.html

蝙蝠侠6黑暗骑士播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2057.html

36．《LawrenceofArab》（阿拉伯的劳伦斯）1962

这部沙漠史诗很难挑出缺点，一部现在不可能制作出来的杰作。

必看时刻：海市蜃楼。

阿拉伯的劳伦斯/沙漠枭雄（网址看前面介绍或结尾）/content12/?4804.html

37．《终结者》

主要演员:阿诺德·施瓦辛格琳达·汉密尔顿迈克尔·比恩

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终结者2播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?4812.html

终结者3播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?4813.html

38．《GoneWithTheWind》（乱世佳人）1939

古老的时尚，感情纠葛，战争，四小时的片长……到现在为止，它依然是最伟大的爱情故事，郝斯嘉与白瑞德是最伟大

的爱情故事，他们之间的化学反应无人能够比拟。与此同时，它是决定彩色电影未来面貌的杰作。直到今天，你还会愿

意重复这样的视觉感受。

必看时刻：亚特兰大大火。

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39．《局内人/惊爆内幕》

主要演员:朱迪.福斯特丹泽尔.华盛顿克里夫.欧文

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40．《圣女贞德的受难/贞德的激情》

主要演员:米拉-约沃维奇约翰-马尔科维奇

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41．《人猿星球/人猿世界/猿人星球/人间浩劫》

主要演员:吉姆·亨特查尔顿·赫斯顿

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42．《偷天情缘/今天暂时停止》

主要演员:比尔默里安迪麦克道尔斯蒂芬

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43．《JurassicPark》（侏罗纪公园）1993

《Jaws》（大白鲨）的90年代版本。

必看时刻：优雅的长颈动物出现的场景。

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侏罗纪公园2播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2143.html

侏罗纪公园3播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2144.html

44．《罗宾汉历险记/侠盗罗宾汉/罗宾汉》

主要演员:克里斯琴斯莱特艾伦里克曼凯文·科斯特

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45．《ForrestGump》（阿甘正传）1994

TomHanks（汤姆·汉克斯）沿着美国历史完成了一次惬意的旅行，并拿到了一个小金人作为对他遇到的那些麻烦的回报

——RobertZemeckis（赞米斯基）也是一样。

必看时刻：阿甘打乒乓球。

播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1468.html

46．《野战排/杀戮战场》

主要演员:查理·辛汤姆·白兰格威廉·达福

讲述越战的经典电影

播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1604.html

47．《TheEnglishPatient》（英国病人）1996

史诗般的爱情电影，导演拍来细腻动人，很赚人热泪。加上演员的丝丝入扣精彩万分的演出，不得不让人感动。

必看时刻：嘉芙莲和艾马殊的死。

播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?1212.html

48．《LegendsofTheFall》（燃情岁月）1994

这是一部充满着温情和阳刚之气的影片，影片的画面拍摄十分优美，将一个不同于《DancesWithWolves》（与狼共舞

）式的美国西部风光淋漓尽致的展现在观众的眼前，背景中的巍峨的大山与片中的男性世界十分和谐并具有一定的视觉

冲击力，草原、蓝天、骏马，一切都是那么的和谐，令人向往。本片因此获得了第六十七届奥斯卡最佳摄影奖的小金人

。

必看时刻：BradPitt（布拉德.彼特）回归，已中风的老父AnthonyHopkins（安东尼.霍普金斯）踉跄出迎。

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49．《OneFlewOverTheCuckoo’sNest》（飞跃疯人院）1975

在这部极具迫使性的炫目电影中，疯子占领了疯人院。

必看时刻：JackNicholson（杰克·尼克尔森）的咆哮。

飞越疯人院（网址看前面介绍或结尾）/content12/?7414.html

50．《BackToTheFuture》（回到未来）

这个三部曲是永远的科幻经典，是身为科幻迷所深深拥护的最爱。影片中细节安排上十分周到巧妙，使影片在剧情上几

近完美。作为基本上属于80年代的科幻片，它们甚至超越了现在的科幻片。影片的男主角MichaelJFox（迈克尔·J·

福克斯）的表演也为影片增色不少。

必看时刻：应该要做一次完整的时间旅行。

回到未来3播放地址（网址看前面介绍或结尾）/content12/?2085.html

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网址截图来源于中安信业官网

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首先，你想买房做按揭，就该找银行，如果希望超过50万的上限额度但不用于买房，可以选择抵押贷。

见义勇为的时候打架还手算斗殴吗见义勇为必须是正在发生的，勇敢的保护受害者的人身和财产安全的行为。所以在见义勇为的过程中，采取有效措施制止犯罪行为的发生而引发的斗殴是正当行为。

请给我一份详细的劳动法中华人民共和国劳动法

（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）

第一章总则

第二章促进就业

第三章劳动合同和集体合同

第四章工作时间和休息休假

第五章工资

第六章劳动安全卫生

第七章女职工和未成年工特殊保护

第八章职业培训

第九章社会保险和福利

第十章劳动争议

第十一章监督检查

第十二章法律责任

第十三章附则

第一章总则

第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

第七条劳动者有权依法参加和组织工会。

工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

第八条劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。

县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

第二章促进就业

第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

第十一条地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。

第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

第十四条残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。

第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关

规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

第三章劳动合同和集体合同

第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第十八条下列劳动合同无效：

（一）违反法律、行政法规的劳动合同；

（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止的条件；

（七）违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

第四章工作时间和休息休假

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

第五章工资

第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第六章劳动安全卫生

第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

第七章女职工和未成年工特殊保护

第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

第八章职业培训

第六十六条国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。

从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

第九章社会保险和福利

第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

第十章劳动争议

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。

对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁

决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十一章监督检查

第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

第八十六条县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

第八十七条县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

第十二章法律责任

第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。

第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：

（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

第一百零一条用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。

第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。