John 青春无畏 奋斗有我
――记广东省“五一劳动奖状”获得者潮州发电公司设备部热工专业
有这样一群热血青年，他们没有华丽的外表，有的只是朴实无华，无私奉献的满腔电力热情；没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、脚踏实地的工作作风。他们用拼搏精神，彰显新时代大唐工匠风采，曾被授予2015大唐集团公司“青年文明号”；2017年全国电力行业质量信得过班组；2018年热控技术管理先进单位、广东分公司“先进集体”、广东省“五一劳动奖状”等荣誉称号；他们就是潮州发电公司设备部热工专业。
该专业现有职工52人，下设一期、二期、外围三个班组，是一支技术能力强、安全素养高的青年队伍。该专业以班组建设为切入点，夯实安全生产基石；革新管理思维，提高执行工作有效性，以刚性标准打造过硬队伍。在该公司设备安全稳定运行方面，发挥着不可替代的作用。
安全为先，保障设备安全运行
安全生产是企业发展永恒的主题，是一切工作的前提和基础。“安全”一词，已成为热工专业生活、工作中最基本的理念，深深镌刻在他们的骨子里。
“让安全变成一种习惯”这是热工专业主任郭凌云在班前班后会经常提起的一句话。安全生产重于泰山，该专业不断的利用班前、班后会的时间，对职工进行安全知识培训、现场安全注意事项的学习、安全习惯的养成教育，并强化激励鞭策，对安全操作者进行安全奖励，全面营造安全光荣、违章可耻的环境氛围。同时，该专业以打造本质安全型专业为目的，持续深入开展机组检修、管理提升专项攻坚隐患排查、事故演练等重点工作，确保把安全责任落实到每个生产环节、每个工作岗位、每位干部职工。
面对难题，作为设备主人，设备部热控专业从未退缩，以数据化全面分析、掌握设备暴露的问题，劣化趋势并制定措施，对频发缺陷和顽固缺陷专项治理，近三年以来累计消除设备缺陷3000余条，取得了无违章、无误操作、无事故的优异成绩。全厂的自动投入率由85%提升到96%，保护系统正常投入，全年未发生保护误动和拒动事件。
以工匠精神，引领创新发展
如何使全员不断提高技术水平，做到由经验型向科学型的飞跃，是热工专业一直关注和思考的问题。
热工专业积极构建多元人才培养机制，以“学练比”活动为龙头，以职工培训为主要方式，以技术比赛、技能比武为主要内容，采取自学、培训相结合的方法提高职工技能技术水平，通过“以赛促学、以赛带训、以赛强技”培养出年轻的技术骨干力量。
近年来，热工专业创新工作取得的丰硕成果，积极推进了企业的健康稳定发展。该专业受邀参与美国电气和电子工程师协会《分散控制系统运行维护与试验技术要求》、电力行业标准《热工自动化系统防雷与抗干扰技术导则》《电厂用压缩空气质量监督检测导则》的编写、审查工作，为同行业树立了标杆。同时，在潮州市热工技术技能竞赛和粤东区域热工技术技能竞赛中，取得了优异成绩。
此外，热工专业大力弘扬南粤工匠精神，扎实开展科研工作，一批批科研成果竞相涌现，其中国家授权专利30余项，科技成果10余项，多篇科技论文获得大唐国际级以上单位创新论文表彰，《发电机水氢氢内冷水系统氢气漏入量监测与研究》荣获中国电力行业化学专业技术创新优秀成果一等奖。
奉献爱心，打造快乐班组
该专业是一支充满爱心的队伍，他们坚持“以人为本、快乐工作”的宗旨，持续多年与潮州市柘林中学开展“大唐启明星”献爱心助学活动，每年积极响应号召参加义务献血，青年志愿者活动也经常见到他们的身影，这不仅体现了热工专业强烈的社会使命感，也展现了热工专业最美的青春形象。
工作之余，热工专业还积极组织开展各类活动来丰富职工的业余文化生活，缓解工作压力，提高职工生活乐趣，增加专业内部的互动交流，促进团队和谐、快乐成长。
2019年，热工专业将不忘初心，牢记使命，着力班组建设，打造安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和谐型的“六型”班组，真抓实干，创建一个与时俱进、作风严谨、管理严格、执纪严肃的优秀集体。（郑妍）
责任编辑：刘卓
